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2月18日，中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)官網(wǎng)印發(fā)試行《施工階段項(xiàng)目管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《監(jiān)理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知。《監(jiān)理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中提出對(duì)總監(jiān)和專監(jiān)實(shí)行分級(jí)管理。具體條文如下：

3.4 人員分級(jí)

3.4.1 總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師實(shí)行分級(jí)管理，監(jiān)理員不分級(jí)。

3.4.2 總監(jiān)理工程師分3級(jí)，各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合下列規(guī)定∶

（1）三級(jí)總監(jiān)理工程師∶取得國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書》從事監(jiān)理工作滿2年或參與過(guò)1項(xiàng)二級(jí)及以上工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（2）二級(jí)總監(jiān)理工程師∶擔(dān)任三級(jí)總監(jiān)理工程師滿3年、參與過(guò)1項(xiàng)一級(jí)或 2項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（3）一級(jí)總監(jiān)理工程師∶擔(dān)任二級(jí)總監(jiān)理工程師滿3年并取得高級(jí)工程師及以上職稱;作為總監(jiān)理工程師主持過(guò)1項(xiàng)一級(jí)或2項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

3.4.3 專業(yè)監(jiān)理工程師分3 級(jí)，各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合下列規(guī)定;

（1）三級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師∶經(jīng)過(guò)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格;從事監(jiān)理工作滿2年或參與過(guò) 1項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（2）二級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師∶擔(dān)任三級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿5年、或參與過(guò)1項(xiàng)一級(jí)或2項(xiàng)二級(jí)工程項(xiàng)目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

（3）一級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師∶擔(dān)任二級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿8年、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。

3.4.4 工程監(jiān)理單位可按本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)價(jià)，并實(shí)行分級(jí)管理，符合要求后方可聘用。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此舉或?qū)⒁l(fā)監(jiān)理行業(yè)收入水平的重新排序， 由原來(lái)的三個(gè)層級(jí)變化為七個(gè)層級(jí)。

一方面，分級(jí)管理有利于監(jiān)理企業(yè)對(duì)員工能力的重新評(píng)估和再造。

另一方面，對(duì)于監(jiān)理從業(yè)者，原先的大鍋飯時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，細(xì)化的崗位要求和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)將倒逼從業(yè)者思考職業(yè)生涯規(guī)劃。

當(dāng)然，差異化的崗位執(zhí)業(yè)級(jí)別意味著工資水平也將呈現(xiàn)多樣化和科學(xué)化。